Die Antwort auf diese Frage lautet wie so oft im Zweifel: Es kommt drauf an!
Wann sollte man es noch einmal probieren?
- Man hatte beim der ersten Bewerbung bereits ein Vorstellungsgespräch und schied nur knapp gegen die Konkurrenz aus
- Wenn man vorher telefonisch oder per Mail nachgefragt hat.
- Wenn man sich für eine andere evtl besser geeignete Stelle bewirbt.
- Wenn man selbst gekündigt hat und der Arbeitgeber einem die Möglichkeit eingeräumt hat, jederzeit zurückzukehren.
Wann sollte man es lassen?
- Wenn man bei der ersten Bewerbung gleich eine Absage erhalten hat – ohne ein Vorstellungsgespräch angeboten bekommen zu haben.
- Wenn man von diesem Arbeitgeber in der Vergangenheit bereits einmal gekündigt worden ist.